O curso visa a aquisição de competências teórico-práticas na área, para compreender as principais obrigações laborais das empresas.

1-Obrigações laborais nas empresas
•Contratos de trabalho
•Organização e duração do tempo de trabalho
•Prestação do trabalho e direito à retribuição
•Formação
•Código contributivo da Segurança Social
•Regime da parentalidade
•Interrupção e cessação do contrato de trabalho