O curso de Liderança 360° tem como objetivo dotar os participantes de competência e conhecimentos na área de Liderança, bem como na criação de melhores relacionamentos interpessoais por forma aumentar o seu desempenho pessoal e profissional.

Módulo 1:
Melhorar as qualidades de Liderança
• Conceitos de Liderança
• Tipos e Estilos de Liderança
• Qualidades e Funções de Liderança
• A importância da Liderança no desenvolvimento da performance das pessoas

Módulo 2:
Liderança e comunicação eficaz | Importância do feedback
• Conceito e a sua Importância atual
• Conceitos e princípios - Importância da comunicação e liderança
• Saber ouvir para liderar
• A importância da comunicação assertiva e escuta ativa na Liderança
• Saber dar e receber feedback
• Soft Skills - Fórmula para uma Liderança Eficiente e Eficaz

Módulo 3:
Motivação e inteligência emocional na Liderança
• Conceitos chave de Motivação
• Teorias da Motivação - Papéis e responsabilidades
• Responsabilidade e proatividade através da motivação
• Autoconsciência de emoções e controle emocional
• Gerir as próprias emoções e reconhecer emoções dos outros
• A inteligência emocional e a Liderança - Gerir relacionamentos

Módulo 4:
Os 5 círculos essenciais da liderança - Inspirar + Criar + Executar + Coaching + Elaborar
• Círculo 1 - Inspirar Confiança
• Círculo 2 - Criar e partilhar a Visão
• Círculo 3 - Executar a Estratégia Eficiente
• Círculo 4 - Coaching como Ferramenta
• Círculo 5 - Elaborar Plano de Ação de Liderança

Módulo 5:
O que é ser Líder?
• Tipos de competências de Líder
• Como chegar a Líder
• Perfis e caraterísticas do Líder
• Identificação do seu estilo de liderança
• Como mobilizar as competências de liderança?
• Liderança e apoio ao desenvolvimento de competências
• Autoconsciência de emoções e controle emocional
• Gerir as próprias emoções e reconhecer as emoções dos outros
• A inteligência emocional e a Liderança - Gerir relacionamentos

Módulo 6:
Coaching como Ferramenta de Liderança
• Identificar os membros da equipa como pessoas completas e eficazmente capazes
• Receber e dar feedback de forma eficaz através do Coaching
• Treinar as competências chave do coaching: escutar, questionar e reconhecer
• Aplicar técnicas de coaching em situações de desempenho, resolução de obstáculos, desenvolvimento pessoal e profissional
• Papel do Coach - liderança e apoio ao desenvolvimento de competências pessoais e profissionais

Módulo 7:
O Líder do Futuro - Liderar significa criar os possíveis Futuros
• Reflexão e Desenvolvimento de Líderes
• Os mitos
• Traços e competências
• Funções do Líder enquanto Coach